Refe­rent:




  • Rechtsanwalt/Fachanwalt für Steu­er­recht und
    Han­dels- und Gesell­schafts­recht
    Dr. Phil­ip Rödi­ger, LL.M.oec.
    Bang + Regnar­sen
    Ham­burg

Inhalt:
I. Arten der Kün­di­gung
   A. Teil­kün­di­gung
   B. Vor­sorg­li­che Kün­di­gung / Beding­te Kün­di­gung
   C. Ände­rungs­kün­di­gung
   D. Ordent­li­che Kün­di­gung
   E. Außer­or­dent­li­che Kün­di­gung
   F. Kün­di­gung For­ma­li­en
 
II. Befris­tung von Anstel­lungs­ver­hält­nis­sen
   1. Ursa­chen für eine Befris­tung und all­ge­mei­ne Vor­aus­set­zun­gen
   2. Befris­tung mit Sach­grund
   3. Befris­tung ohne Sach­grund
   4. Stol­per­stei­ne
   5. Ende der Befris­tung


Zeit­plan (4 Pflicht­stun­den): 14:00 — 18:45 Uhr mit Pau­sen


Tagungs­an­schrift:



  • Bang + Regnar­sen
    Advo­ka­ter · Rechts­an­wäl­te · Soli­ci­tors
    Alter Fisch­markt 11, D‑20457 Ham­burg
    Tlf.+49 40 301007–0 / Fax. +49 40 301007–100
    Email: pr@br-law.de
    http://www.br-law.com/