Lan­desar­beits­gericht Köln, Beschluss vom 24.11.2021, AZ 4 TaBV 19/21

Aus­gabe: 10/11–2021

Die Amt­szeit der Schwer­be­hin­derten­vertre­tung endet, wenn der Schwellen­wert gemäß § 177 Abs. 1 SGB IX unter­schrit­ten wird. Der für den Betrieb­srat gel­tende Grund­satz, nach dem beim Absinken unter den Schwellen­wert die Amt­szeit endet, ist auf die Schwer­be­hin­derten­vertre­tung übertragbar.

Weit­ere Infor­ma­tio­nen: http://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_k…