Sehr geehr­te Damen und Her­ren,

mit der neu­en Aus­ga­be unse­rer Mit­tel­stands­de­pe­sche bie­ten wir Ihnen fol­gen­de Tex­te zur frei­en Ver­wer­tung an:

1.) Abstim­mungs­ver­hal­ten der Gesell­schaf­ter in einer Gesell­schaf­ter­ver­samm­lung und Treue­pflicht der Gesell­schaf­ter

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt Hans-Georg Herr­mann, Saar­brü­cken      Abstim­mungs­ver­hal­ten der Gesell­schaf­ter

2.) Ist ein Unfall im “home office” ein Arbeits­un­fall?

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt Ste­fan Engel­hardt, Lehr­be­auf­trag­ter für Arbeits­recht, Ham­burg     Ist ein Unfall im Home Office ein Arbeits­un­fall

3.) Bre­x­it — Fata­le Aus­wir­kun­gen auch für in Deutsch­land täti­ge Limi­ted

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt Ben­ja­min Kast­ner, Ham­burg       limi­ted

4.) BGH prä­zi­siert Anfor­de­run­gen an die Frist­set­zung zur Nach­er­fül­lung im Kauf­recht

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt Jens Klar­mann Fach­an­walt für Arbeits­recht, Kiel       Nach­frist­set­zung

5.) Aktu­el­le Urtei­le, die Ihre Leser inter­es­sie­ren könn­ten

– hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze von aktu­el­len Urtei­len, die von der Schrift­lei­tung zusam­men­ge­stellt wur­den.      Urtei­le

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men.

Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar.

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen.