Lan­desar­beits­gericht Nürn­berg, Beschluss vom 02.05.2023, AZ 2 Ta 18/23

Aus­gabe: 04–2023

Der Auskun­ft­sanspruch des Arbeit­nehmers nach § 10 Ent­g­TranspG ist regelmäßig mit 25 % der erwarteten Ent­gelt­d­if­ferenz, nach Lage des Fall­es höher oder niedriger, zu bewerten.

Weit­ere Infor­ma­tio­nen: https://lag.bayern.de/imperia/md/content/stmas/…