Pressemitteilungen

27. Juni 2011

Kreditkartenunternehmen obliegt Beweislast bei Missbrauch der Kreditkarte ( 06 / 2009)

(Kiel) Bestreitet ein Kreditkarteninhaber, dass von ihm bestimmte Umsätze getätigt worden sind, muss das Kreditkartenunternehmen darlegen und beweisen, dass die abgerechneten Umsätze von dem berechtigten Kreditkarteninhaber veranlasst worden sind.Darauf verweist […]
27. Juni 2011

Warengutscheine steuerfrei für Ihre Mitarbeiter ( 06 / 2009 )

(Kiel) In einem aktuellen Urteil setzt sich das Finanzgericht München mit der Frage auseinander, wie Warengutscheine steuerlich zu beurteilen sind.Darauf verweist der Hamburger Steuerberater und Fachberater für Rating (DStV e.V.) […]
27. Juni 2011

Änderungen der Erbschaftsteuer seit dem 01.01.2009 haben auch Auswirkungen auf gesellschaftsrechtliche Nachfolgeklauseln ( 05 / 2009 )

(Kiel) In vielen gesellschaftsrechtlichen Verträgen finden sich auch Nachfolgeregelungen. Die bereits am 01.01.2009 in Kraft Erbschaftsteuerreform hat auch auf diese gesellschaftsrechtlichen Nachfolgeklauseln großen Einfluss. Die meisten Gesellschaftsverträge, so der Nürnberger […]
27. Juni 2011

Einreichung von Jahresabschlüssen zum Handelsregister auch bei insolventen GmbHs ( 05 / 2009 )

(Kiel) Das Landgericht Bonn hat mit einem jetzt bekannt gewordenen Beschluss vom 13.11.2008 (AZ.: 30 T 275/08) festgestellt, dass die Pflicht zur Einreichung des Jahresabschlusses auch für eine GmbH gilt, […]
27. Juni 2011

Vertraust Du noch oder überwachst Du schon? Wann macht sich der Arbeitgeber bei der Kontrolle seiner Angestellten strafbar? ( 04 / 2009 )
27. Juni 2011

Schadensersatz bei Auszug aus der Mietwohnung nach vorgetäuschtem Eigenbedarf ( 04 / 2009 )
27. Juni 2011

Abberufung eines Geschäftsführers aus wichtigem Grund – Verstoß des Berufungsgerichts gegen den Grundsatz des rechtlichen Gehörs (03 / 2009 )
27. Juni 2011

Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen ( 03 / 2009 )
27. Juni 2011

Häufig besteht kein schriftlicher Arbeitsvertrag ( 02 / 2009 )
27. Juni 2011

Elternteilzeit – Kein Anspruch bei dringenden betrieblichen Gründen ( 01 / 2009)